Ces formations prétendent aiguiller les stagiaires, les aider à s’organiser afin de rester dans le statut de salarié qui est attribué aux journalistes pigistes depuis le vote de la Loi Cressard. Et doivent permettre à tous les journalistes pigistes, qu’ils soient en phase de démarrage ou déjà confirmés, de conforter leurs savoir-faire.

Parce que les journalistes pigistes représentent un peu moins d’un quart des journalistes en activité aujourd’hui et qu’ils seront dans quelques années vraisemblablement, la composante essentielle des journalistes en France sans être spécifiquement préparés à ce mode de travail.

Parmi les principaux points passés en revue et travaillés lors de ces journées figurent le synopsis, les relations avec les rédactions, les propositions de sujets, les droits et devoirs de journalistes pigistes, la gestion du temps et de l’activité…

En effet, si les journalistes pigistes effectuent le même métier que leurs confrères postés, leurs conditions de travail sont complètement différentes. Ils oeuvrent chez eux, doivent gérer notre activité, partant, leurs revenus, toutes choses ressortant plus de la conduite d’une entreprise individuelle que d’autre chose, et qu’il leur faut ajouter à leurs compétences de journalistes.

L’ensemble de ces programmes et exercices a été élaboré au sein de Profession : pigiste.
Journalistes pigistes par choix, depuis de longues années, nous avons mis en commun nos méthodes, nos savoirs, afin de sélectionner, dans nos parcours individuels, les éléments les plus efficaces pour le développement et la pérennité de notre travail.