Pigiste en arrêt-maladie

Comme tout autre salarié, tout journaliste pigiste a droit à une
indemnisation en cas de maladie.

L´indemnisation légale est inscrite dans le Code de la Sécurité sociale.

Elle prévoit le versement d´indemnités journalières après trois jours de carence. Ces indemnités représentent la moitié du gain journalier (calculé sur les trois ou douze derniers mois). Si vos salaires sont soumis à l'abattement de 30 %, vos indemnités seront calculées sur 70% de votre salaire. Rappelons que cet abattement est soumis à l'acceptation du salarié.

Pour un arrêt inférieur à six mois, les pigistes doivent avoir cotisé au moins 1015 fois le SMIC horaire au cours des douze mois précédents l'arrêt. Il faudra compter le double pour un arrêt supérieur à six mois.

La convention collective nationale des journalistes prévoit les modalités d'indemnités dans l'article 36. Cet article prévoit des durées varibales de versement d'indemnités à plein tarif, en fonction de l'ancienneté.

Que faire en cas d'arrêt maladie?

1) Adressez dans les 48 heures l'arrêt de travail délivré par votre médecin à votre caisse d'assurance maladie.
2) Envoyez dans le même délai une copie du volet 3 de
l'arrêt maladie à chacun de vos employeurs. Demandez une
"attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières" (Cerfa
n°11135*02).
3) Envoyez ces documents à la Sécu en y joignant tous vos bulletins
de salaire des douze derniers mois.
4) Si vous êtes journaliste professionnel et avez au moins six bulletins de salaire, vous pouvez réclamer à chaque employeur le versement du complément de salaire prévu par la convention collective.

Plus d'informations sur

Syndicat National des Journalistes (SNJ)

Syndicat National des Journaliste SNJ-CGT

Syndicat des journalistes CFDT