statut pigiste et cout pour l'entrprise

Bonjour, 

à priori, à ma connaissance, le coût d'un journaliste, qu'il soit rémunéré à la pige ou mensualisé et le même pour un montant égal. La différence pour l'employeur réside dans l'économie des frais fixes qu'il doit débourser pour le journaliste mensualisé ( et pas pour le journaliste pigiste qui travaille avec son matériel en règle générale) et la régularité des salaires versés, quand le journalistes pigiste ne fait pas de pige, il n'est pas payé. 

Mais ta question rejoint une de mes interrogations. Lorsque j'ai répondu à des demandes d'intervention pour présenter le Guide de la Pige 2011, j'ai régulièrement eu des questions de journalistes mensualiés qui voulaient retrouver la saveur du métier en imaginant revenir à la pige. 

Je me demande s'il serait possible de monter un échange : pigiste qui veulent intégrer une rédaction et mensualisé qui veulent s'essayer à la pige. C'est une expérience qui a déjà fonctionné de 92 à 96, non dans le secteur des médias, et qui a été financé par la région Rhône-Alpes, sous le nom d'université du temps choisi et promu par François Plassard. 

A mon avis, c'est une piste intéresante. Bruno C